Мостовский районный исполнительный комитет
Рус
Бел
Eng
Адрес райисполкома:
231592, г. Мосты, пл. Ленина, 3
Электронная почта:
rik@mosty.gov.by
Телефон:
8 (01515) 64439
Факс:
8 (01515) 62039
Время работы:
понедельник - пятница
(с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00)
Гродненский облисполком
Служба "одно окно"
Гродненский облисполком
Служба "одно окно"
О районе
Райисполком
Депутаты
Сельсоветы
Обращения
Содействие занятости
Сервисы
Службы
О районе
Райисполком
Депутаты
Сельсоветы
Обращения
Содействие занятости
Сервисы
Службы
Рус
Бел
Eng
карта сайта
Адрес райисполкома:
231592, г. Мосты, пл. Ленина, 3
Электронная почта:
rik@mosty.gov.by
Телефон:
8 (01515) 64439
Факс:
8 (01515) 62039
Время работы:
понедельник - пятница
(с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00)
Главная
/
Объявления
/
Актуально
Актуально
16.07.2024
Зарплата «в конверте» - обман
15.07.2024
Полей дерево – сохрани ему жизнь‼️ Приглашаем всех неравнодушных жителей нашего района подключиться к экологической акции «Полей дерево – сохрани ему жизнь!» и помочь молодым растениям пережить засушливую погоду.
12.07.2024
Международный фестиваль «Легендарные эпохи» пройдёт 13 июля 2024 года в г.п.Зельва
08.07.2024
Отношения общества к искусственному интеллекту в торговле
08.07.2024
В соответствии с требованиями Правил охоты, с 13 июля по 10 августа разрешается охота на бекаса. Охота разрешена в светлое время суток, способ охоты ружейный с подхода только с охотничьими собаками. Разрешенные орудия охоты – гладкоствольное охотничье оружие с использованием патронов, снаряженных дробью; охотничьи собаки: легавые, спаниели, ретриверы. К добыче разрешены животные любого пола и возраста. Кроме того, охоту на бекаса можно производить и безружейным способом, с использованием ловчих птиц.
08.07.2024
Скажите НЕТ заработной плате «в конверте»!
28.06.2024
Новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
27.06.2024
Как продать то, что выросло на участке? На часто задаваемые вопросы отвечает руководитель службы «одно окно» Мостовского райисполкома Диана Кравцевич
25.06.2024
Сбор грибов и ягод
24.06.2024
Наниматель обязан в порядке, установленном законодательством о труде, оформить прием работника на работу. Фактическое допущение нанимателем работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе (часть 3 статьи 25 Трудового кодекса Республики Беларусь – далее – ТК). Трудовой договор заключается в письменной форме и составляется в двух экземплярах, один из которых передается работнику, другой хранится у нанимателя (часть 1 статьи 18 ТК), в том числе трудовой договор с условием предварительного испытания (статья 28 ТК).
предыдущая
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
...
следующая
Общество
Экономика
Труд и социальная защита
Образование
Здравоохранение
Спорт и туризм
Культура