Спасибо за крепкий фундамент нынешних достижений. На ОАО «Рогозницкий крахмальный завод» чествовали ветеранов производства

В нашем районе их проживает 17 человек. У всех побывали по месту жительства директор предприятия Вячеслав Баранский, представители общественных организаций, побеседовали, выслушали просьбы и пожелания и пригласили на праздник.

Сколько было эмоций, разговоров и воспоминаний, когда ветераны собрались вместе в уютном зале предприятия! Вот, например, Станислав Ленец. Он родился в Большой Рогознице, пришёл работать на предприятие в своей деревне. Трудился инженером-механиком, а впоследствии начальником производства. Именно при нём проходила первая реконструкция предприятия. Станислав Доминикович вспоминал об этом. В начале девяностых годов на заводе проходило техническое перевооружение. В этом процессе активное участие принимали Павел Берёзов, Пётр Каштальян, Адольф Заяц, Ксаверий Яскевич и другие. Ветераны вспомнили то время, как перестали хранить картофель в буртах, начали избегать потерь.

То время хорошо помнит и Тадеуш Репчиц, трудовой стаж которого составил 40 лет. В экономику предприятия внесли значительный вклад бывший бухгалтер Янина Стельмах.

На торжественном собрании присутствовал бывший директор предприятия Валентин Бич. Именно при нём было построено новое современное предприятие, которое работает и теперь. Строила его шведская фирма «Ларсон». Директору на несколько лет пришлось окунуться в строительные работы. 23 августа 2011 года завод вступил в строй. С тех пор это лучшее предприятие пищевой промышленности республики.

Ветеранов Рогозницкого крахмального завода приветствовал его директор Вячеслав Баранский. Вячеслав Ришардович возглавляет предприятие с марта 2017 года.  Он поблагодарил бывших работников за многолетний и добросовестный труд, рассказал о сегодняшнем дне акционерного общества, его достижениях.

– Высококачественный крахмал мы производим на инновационном оборудовании фирмы «Ларсон», – сказал Вячеслав Ришардович. –Имеем все необходимые сертификаты менеджмента безопасности пищевой продукции на любых рынках сбыта, в любых странах. Продаём крахмал в 12 государств мира. Мы единственные в стране производим крахмал сорта экстра, который используется для производства лекарств, его закупает Борисовский завод медпрепаратов. В связи с санкционной политикой мы переонтировались на страны СНГ и Китай. На экспорт отгружаем 90 процентов продукции.

Рогозницкие крахмальщики выполняют и перевыполняют все показатели бизнес-плана. В среднем за год производят до 9 тысяч тонн крахмала: 5,5 тысячи тонн на предприятии у деревни Ляда, остальные – в Большой Рогознице и Борках. Тремя площадками способны переработать 74 тысячи тонн картофеля.  Его доставляют на предприятие четырнадцать районов Гродненщины, а также фермеры из Брестской, Минской и даже Могилёвской областей. Здесь освоили также производство модифицированного крахмала, который востребован в разных отраслях экономики. Его закупают предприятия нефтехимической промышленности, калийщики Солигорска.

– Планируем и дальше оставаться в числе лидеров, – подчеркнул директор. – Хочу, чтобы в коллективе царили мир и согласие, все были здоровы, имели уверенность в завтрашнем дне. Благодарю вас, уважаемые ветераны, за многолетнюю работу на нашем предприятии, вы вложили частицу своего труда в его успешное развитие, заложили крепкий фундамент. Желаю вам крепкого здоровья, оптимизма, хорошего настроения, радости вам и вашим семьям.

Добрые слова сказал о совместном труде с ветеранами производства главный инженер предприятия Геннадий Волчкевич, пожелал им здоровья и благополучия.

В торжественной обстановке ветераны Рогозницкого крахмального завода получили почётные грамоты и подарки. Первым награду получил бывший директор Валентин Бич. На празднике также присутствовали дети и внуки заслуженных работников предприятия.

После торжественной части всех пригласили к сладкому столу. Участники торжества посмотрели фильм о заводе. Было много воспоминаний, радости и улыбок. Чувствовалось, что ветераны гордятся своим предприятием, его достижениями, что им приятно побывать в своём родном коллективе.