Учёба, интеллектуальный квиз и обмен мнениями: как прошёл второй день I Мостовского районного профсоюзного молодёжного форума

Председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Андрей Кардаш рассказал о распространении коллективного договора на членов профсоюза с учётом дополнительных гарантий.

– Самая главная гарантия коллективного договора – улучшить положение работников по сравнению с действующим законодательством, – подчеркнул Андрей Михайлович. – Нормы колдоговора являются обязательными для исполнения профсоюзами и нанимателями – такая запись должна быть в документе, особенно это важно при возникновении спорных вопросов и когда происходит несчастный случай на производстве.

На примерах из жизни и практики опытного юриста Андрей Кардаш пояснил, каких формулировок и фраз следует избегать в локальном документе и что важно помнить.

– Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, – не действительны. Наша роль, роль профсоюзов – приложить всевозможные старания для улучшения положения работника, – констатировал Андрей Михайлович.

Целая дискуссия разгорелась во время выступления председателя Гродненской областной организации  Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Оксаны Десятниченко о роли социальных сетей, их ведении и продвижении. Лектор очень подробно и доступно донесла до аудитории мысль для чего нужны соцсети и как сделать, чтобы они несли положительный импульс.

– Да, соглашусь, соцсети – это зло, но в наших с вами силах сделать из них добро. Мы должны это зло разбавить нашими положительными постами, показать людей, детей. Но показать красиво, грамотно и правильно, иначе найдутся те, кто через соцсети покажет нашим детям то, что им видеть не надо и главное – не соответствует действительности, – убеждена Оксана Анатольевна. – Если наша информация будет доступной, достоверной и оперативной, если мы будем говорить о преимуществах и гарантиях, которые имеем, в том числе благодаря профсоюзу, то соцсети точно станут лучше.

То, что это действительно в силах каждого из нас, на своём примере рассказал главный специалист КСУП «Имени Адама Мицкевича» Владимир Пурплевский, который благодаря своим видео в Tik Tok стал популярным не только в хозяйстве, но и в районе и даже стране.

– Делаю я это, конечно же, не ради популярности. Просто мне это нравится, мне это интересно, да и окружающие должны знать, что это такое – хлеборобский труд, как труден путь хлеба от зёрнышка, упавшего в землю, до каравая на нашем столе, какие трудолюбивые, усердные и при этом очень скромные люди трудятся в сельском хозяйстве, – поделился мнением Владимир и даже раскрыл некоторые секреты своего увлечения.

Очень весело и на позитиве прошла интеллектуальная квиз-игра, которую для участников форума провели сотрудники Мостовского районного центра творчества детей и молодёжи. Вопросы семи туров заставили молодых профактивистов вспомнить даты и события истории Беларуси, героев  Великой Отечественной войны, традиции предков и популярные музыкальные композиции белорусских авторов и исполнителей. В итоге упорной борьбы победу над соперниками одержали представители ОАО «Мостовдрев».

Завершился форум обменом мнениями и вручением сертификатов участника.

Дмитрий ВАЛЮК, ОАО «Мостовдрев»:

– От имени всех семи представителей нашего предприятия, которые были участниками форума, хочу поблагодарить его организаторов за два прекрасных дня, которые мы провели в кругу единомышленников и теперь уже друзей. Мы познакомились, обменялись опытом, пообщались с руководством области и района, получили много полезной информации, в том числе по продвижению информации в социальных сетях. Понравился сплав по Щаре, эмоции от которого не смог испортить даже дождь. Всё было здорово, надеемся на встречу в следующем году.

Юрий ДЕНИСЕВИЧ, Мостовское РУП ЖКХ:

– Впечатления от участия в первом районном молодёжном форуме под эгидой профсоюза самые позитивные. У нас была уникальная возможность задать интересующие вопросы главе района и лидеру областного объединения профсоюзов. Мы узнали много нового и интересного о  туристическом потенциале Мостовщины и сможем этой информацией поделиться в своих трудовых коллективах.

Полина КУШМАР, детский сад №3 г. Мосты:

– Я была участницей первого областного профсоюзного молодёжного форума и вот сейчас приняла участие в районном. Хочу сказать, что всё было организовано на самом высоком уровне. Все запланированные мероприятия форума прошли на позитиве, мы сдружились и получили новые знания в вопросах профсоюзной деятельности. Думаю, такой опыт очень полезен и ценен. У меня, например, появилась масса инициатив, которые я предложу нашему профкому для реализации.