Вместе с ней в нюансах прозвучавших вопросов разбирались председатель Мостовского районного объединения профсоюзов Елена Рогацевич и заместитель прокурора района Сергей Чарковский.
По телефону обратилась жительница города Мосты. Женщину интересовало, когда их жилой многоквартирный дом №45а по улице Советской будет отремонтирован капитально.
В отделе жилищно-коммунального хозяйства райисполкома пояснили, что в перспективный план капитального ремонта жилых домов на 2020-2025 годы данный дом не вносился. При планировании на следующую пятилетку будут учтены обращения граждан и результаты изучения физического состояния дома в осенне-зимний период. Если необходимость ремонта будет доказана обследованием – дом включат в план.
Также к профсоюзному юристу поступило обращение от жительницы города Мосты по вопросу расторжения трудового договора с предварительным испытанием по заявлению работника.
– Согласно статье 29 Трудового кодекса, каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием как до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня, так и в день истечения срока предварительного испытания. При этом работник не обязан указывать в заявлении мотивы своего увольнения, а вот наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания, – пояснила Лариса Васильевна.
После проведения приёма в коллективе Центра банковских услуг №415 ОАО «АСБ «Беларусбанк» в г. Мосты был организован День правового просвещения и правовой культуры. Инспектор труда отраслевого профсоюза заострила внимание присутствующих на такой теме, как восстановление на работе в случае незаконного увольнения работника по инициативе нанимателя. Лариса Мелешко рассказала о правовых аспектах и судебной практике профсоюза в решении данных вопросов.