Рабочая группа по поддержке нанимателей и отдельных категорий граждан создана в Мостовском районном исполнительном комитете

В Мостовском районном исполнительном комитете создана рабочая группа по реализации Указов Президента Республики Беларусь от 28 мая 2020 года №178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» и №179 «Об оплате труда». 28 мая 2020 года Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан», которым предусматривается: Предоставление субсидии организациям (за исключением бюджетных организаций) для осуществления доплат работникам до величины минимальной заработной платы (до 375 рублей). Доплаты до величины минимальной заработной платы предусмотрены для работников организаций, которые в период с 1 мая по 31 июля 2020 г.: • не работали в связи с простоем, • работали неполное рабочее время по инициативе нанимателя. Решение о предоставлении субсидии организациям для осуществления доплат работникам принимает Мостовский райисполком. Суммы доплат работникам перечисляются на специальный расчетный счет организации. Организация производит доплату работникам в полном объеме в срок — не позднее первого рабочего дня, следующего за днем поступления денежных средств на счет. Средства на оказание данной поддержки предоставляются из средств бюджета государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, что позволит упростить порядок администрирования данных выплат. Данные средства будут компенсированы бюджету фонда из республиканского бюджета. Куда обращаться за субсидией: Для получения субсидии организации необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома (г. Мосты, ул.Лермонтова,11А, телефон для консультаций 64506, 61791). Пакет документов, необходимый для получения субсидии: Для получения субсидии организация должна представить следующие документы: • заявление о предоставлении субсидии с указанием размеров доплат работникам и обязательных страховых взносов в бюджет фонда; • копия выписки банка об открытии счета; • копия приказа об объявлении простоя не по вине работника, установлении неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, заверенной в соответствии с законодательством; • расчет размеров доплат работникам по каждому работнику и обязательных страховых взносов в бюджет фонда. В ходе рассмотрения представленных документов местный исполнительный и распорядительный орган имеет право запрашивать и получать дополнительные сведения и (или) документы, необходимые для принятия решения. Сроки обращения за субсидией: Не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, за который начислена заработная плата работникам. Срок принятия решения: Решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении принимается в течение 10 рабочих