В Мостовском райисполкоме изучали состояние работы по созданию безбарьерной среды и ход реализации молодёжной политики

  На совместном заседании райисполкома и 8-й сессии районного Совета депутатов изучали состояние работы  по созданию безбарьерной среды и ход реализации молодёжной политики. На заседании присутствовал также заместитель начальника инспекции Департамента контроля и надзора за строительством по Гродненской области Сергей Ломаско. Сделать доступным Заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите населения Мостовского райисполкома Александра Соломевич доложила о ходе выполнения мероприятий подпрограммы «Доступная среда жизнедеятельности инвалидов и физически ослабленных лиц» Государственной программы «Социальная защита» на 2021-2025 годы». Было отмечено, что в районе проживает 1451 человек, имеющий инвалидность, что составляет 5,8% от общей численности населения. инвалидов 1 группы – 256 человек, 2 группы – 590 человек, 3 группы – 520 человек, детей-инвалидов – 85 человек. В районе ежегодно проводятся работы по созданию доступной среды таким людям, особенно на объектах социальной сферы. Так, в 2024 году на основе комплексного подхода завершены работы на таких объектах, как филиал «Гудевичский центр досуга и культуры», ГУО «Средняя школа №5 г. Мосты», УЗ «Дубненская участковая больница». Здесь обустроены пандусы, установлены поручни, выполнено понижение бордюра, нанесена контрастная маркировка дверных ручек, установлены кнопки вызова персонала, произведена укладка тактильной плитки, тактильных индикаторов, установлены речевые информаторы, таблички шрифтом Брайля, мнемосхемы. На эти цели затрачено порядка 20 тыс. рублей из местного бюджета. Такие же работы в здании Мостовского унитарного предприятия бытового обслуживания запланированы на 4 квартал 2024 года. Также ведутся работы и по доукомплектованию различными средствами других объектов: ГУО «Детский сад №4 г. Мосты», ЦСОН, Гудевичского филиала ГУО «Мостовская детская школа искусств», Мостовского участка почтовой связи и др. Особое внимание уделяется дворовым территориям, при  благоустройстве которых производится укладка тактильной плитки: по ул. Советской д. №45, №45А, №47, №49, №51, по ул. Клары Цеткин д. №3, №5, №7, по ул. Котовского  д. №2, №4, №6, по ул. Лермонтова д. №22, №24. Обустраиваются парковочные места для инвалидов.  В целом работы ведутся в соответствии с программой и графиком, но вместе с тем в ходе мониторингов  были выявлены и недостатки. Как отметила Александра Владимировна, не завершены работы на территории гостиницы «Мосты» и остановочных пунктах по ул. 30 лет ВЛКСМ и по ул. Зелёной, которые должны были быть закончены в 2023 году. Также недостаточно развита инфраструктура на объектах торговли, общественного питания, бытового обслуживания частной формы собственности. Глава района Андрей Санько в этой связи заметил, что переносы работ на объектах с одного года на другой недопустимы: – О чём это говорит? Какой уровень исполнительской дисциплины, если переносятся мероприятия? Кроме того, обращаю внимание, что планировать работы на 4 квартал 2025 года нецелесообразно. Недорабатывает и отдел экономики по пунктам питания и торговли. Определяем месячный срок для того, чтобы внесли информацию  в план мероприятий на 2025 год, что будет сделано. А также поручение отделу архитектуры и строительства при проектировании благоустройства учитывать моменты безбарьерной среды: тактильная плитка, направляющие. Чтобы не приходилось переделывать несколько раз. Нужен комплексный подход – учли все современные требования, спланировали, сделали. Что нужно молодёжи Молодёжной политике в нашем государстве уделяется большое внимание. Создать условия для успешной адаптации на первом рабочем месте, решить жилищную проблему молодых специалистов, вовлечь молодёжь в общественно-значимую деятельность, разнообразить полезный досуг – вот те приоритетные задачи нанимателей, заместителей директоров по идеологической работе, над которыми они работают. У кого-то это получается лучше, кто-то справляется чуть хуже. Поэтому на заседании много говорили о закреплении молодых специалистов в нашем районе. Врезка:  На Мостовщине проживает 3338 человек в возрасте от 14 до 31 года, из них мужчин – 1633, женщин – 1735, проживающих в городе – 2155 человек, в сельской местности 1183 человека. Заместителями председателя райисполкома и главой района ежегодно проводятся встречи с молодыми специалистами. На предприятиях за ними закрепляются наставники. Практически вся молодёжь вовлечена в работу молодёжных общественных объединений. Однако закрепление молодых специалистов после срока обязательной отработки снижается, даже несмотря на то что результаты анкетирования показывают большой процент их удовлетворённости микроклиматом в трудовых коллективах, жилищными условиями, заработной платой. Так, уровень закрепляемости в 2023 году составлял 63,1%, в 2024 г. он снизился до 54,5%. Больше всего специалистов остаются работать  только в учреждениях образования и здравоохранения. Также председатель райисполкома Андрей Санько отметил, что в текущем году недобрали общее количество требуемых специалистов. – Считаю, что поздно начинать профориентационную работу в 11 классе. Надо более активно работать с детьми, начиная с 7 класса, отметила заместитель председателя райисполкома Марина Давыдик. – Стоит также разговаривать с родителями, объясняя про условия труда, проживания, карьерный рост. И каждое предприятие, если оно заинтересовано в специалистах, может установить доплаты к стипендиям. В качестве примера были приведены ОАО «Черлёна», где при поступлении на сельскохозяйственные специальности абитуриентам выплачивается единовременная денежная помощь в размере 10 базовых величин, ЗАО «Гудевичи», где ежегодно ведётся строительство жилых домов для работников. Было внесено предложение по выплате единовременной денежной помощи при продлении  трудовых отношений молодыми специалистами после обязательной отработки. Руководители организаций высказали своё видение данной проблемы. Однако хотелось бы, чтобы и молодые специалисты больше проявляли свои инициативы и высказывали свои предложения. Тем более, что такая возможность имеется на встречах с руководством района.