Настройки
Настройки шрифта
Arial
Times New Roman
Размер шрифта
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
Мостовский районный исполнительный комитет
Главная / Новости / Новости района
20.07.2020

Власть проводит взвешенную социальную политику. Об этом рассказал во время встречи с трудовым коллективом Мостовского райЦГЭ Валерий Табала

С трудовым коллективом  Мостовского районного центра гигиены и эпидемиологии встретился председатель районного Совета депутатов Валерий Табала. Работники центра узнали, как работают трудовые коллективы Мостовщины, в том числе градообразующее предприятие – ОАО «Мостовдрев». Есть хорошие достижения у Рогозницкого крахмального завода, Мостовского ремзавода и райсельхозтехники, коммунальников. Активно развиваются, наращивая объёмы производства продукции, ООО «Камчатская рыба», СООО «БТКВосток», ООО «Ашхар», ЧПТУП «Палетэкс», ООО «Сларт» и другие. – Но развивается не только производство. Наше государство многое делает по улучшению благосостояния людей, – отметил руководитель райсовета. – Это видно и по  Мостовщине. У нас зарегистрировано свыше пяти тысяч частных автомобилей, каждая третья семья его имеет. Ремонтируются дороги, благоустраиваются микрорайоны города. Вот и сейчас идут работы в центре возле районной библиотеки. Валерий Табала отметил, что власть проводит взвешенную социальную политику. – Я недавно был в Зарудавье, посмотрел как люди живут в доме совместного проживания,  – рассказал он. – Условия пребывания пожилых людей очень хорошие, их вкусно кормят, чувствуется домашнее тепло и уют. – Во время пандемии санитарной службе района пришлось работать, не покладая рук, – сказал Валерий Иванович. – Вы достойно справились с поставленными задачами. Но расслабляться пока рано. Ежедневная, постоянная работа по соблюдению мостовчанами эпидемиологических правил и пропаганда здорового образа жизни должна продолжаться. Председатель районного Совета поинтересовался условиями труда работников, их заработной платой, сделал свои предложения по её увеличению. – Специалист должен получать зарплату в зависимости от объёма и качества работы, – подчеркнул Валерий Табала. – Нужно находить возможности стимулирования тех работников, которые трудятся добросовестно, в том числе и молодых. Председатель районного Совета призвал работников центра прийти на выборы и проголосовать за достойного кандидата. По материалам сайта районной газеты «Зара над Нёманам»