Клопат іх праца. Якія задачы стаяць перад сацработнікамі Мастоўшчыны ў 2020 годзе

Аказанне садзейнічання ў працаўладкаванні, пытанні аплаты працы, аховы і ўмоў працы, сацыяльнае забеспячэнне пенсіянераў і шматдзетных сем'яў, сацыяльная інтэграцыя інвалідаў і пажылых грамадзян - шматгранная дзейнасць сістэмы па працы і сацыяльнай абароне ставіць перад ёй і шматлікія задачы.

Як яны вырашаюцца, якія поспехі і праблемы маюцца і над чым давядзецца працаваць у 2020 годзе, абмеркавалі на выніковай нарадзе упраўлення па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне райвыканкама. У яго рабоце прынялі ўдзел намеснік старшыні камітэта па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне Гродзенскага аблвыканкама Аліна Варанюк, першы намеснік начальніка РАНС Аляксей Чурик, старшыня раённага савета ветэранаў Ірына Сераброўская.

З справаздачамі аб выніках дзейнасці выступілі намеснікі начальніка ўпраўлення па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне райвыканкама Марыя Семянюк, Святлана Валеватая, дырэктар ЦСОН Мастоўскага раёна Алена Мялешка, дырэктар Куриловичского дома-інтэрната Марына Заяц.

Па словах намесніка начальніка ўпраўлення Марыі Семянюк, неспрыяльныя дэмаграфічныя тэндэнцыі, у прыватнасці, зніжэнне колькасці насельніцтва раёна ў працаздольным узросце, сталі прычынай зніжэння ў цэлым колькасці занятага ў эканоміцы насельніцтва: за 2019 год яго колькасць склала 11 799 чалавек ці 98,2% у адносінах да 2018 года. І стабілізацыя сітуацыі, якая склалася - адна з задач, якая стаіць перад раёнам і спецыялістамі кіравання.

Вынікам працы спецыялістаў аддзела па забеспячэнню метадычнага кіраўніцтва рэгулявання аплаты працы і кантролю за выкананнем наймальнікамі працоўнага заканадаўства з'явілася выкананне гадавога задання па росту намінальнай налічанай заработнай платы - 103,3%. Асаблівую ўвагу пытанням аховы працы таксама дало станоўчы вынік: у 2019 годзе ў раёне зарэгістраваны 1 выпадак вытворчага траўматызму з цяжкім зыходам супраць 5 у 2018 годзе.

Як падкрэсліла намеснік начальніка ўпраўлення Святлана Валеватая, аддзелам сацыяльнай абароны сумесна з сельвыканкамамі, прадпрыемствамі і арганізацыямі праведзена значная работа па рашэнні пытанняў сацыяльнага забеспячэння і сацыяльнага абслугоўвання пенсіянераў і інвалідаў, ветэранаў вайны, шматдзетных сем'яў і маламаёмных грамадзян. Стабільна функцыянуе сістэма пенсійнага забеспячэння, якой у раёне ахопленыя 9 870 чалавек. Значная ўвага надаецца пажарнай бяспекі пажылых грамадзян: у 2019 годзе на мерапрыемствы па забеспячэнні бяспечных умоў пражывання выдаткавана больш за 23 тысяч рублёў. На асаблівым кантролі - пытанні рэалізацыі правоў і гарантый сем'яў, якія выхоўваюць дзяцей, і стварэння безбар'ернага асяроддзя для інвалідаў і фізічна аслабленых асоб.

Сярод агучаных задач на 2020 год - узмацненне інфармацыйна-тлумачальнай работы, кантроль за выплатай дапамогі па догляду інваліда 1 групы або асобы, якая дасягнула 80-гадовага ўзросту, праца з наймальнікамі і спецыялістамі кадравых службаў па павышэнню якасці афармлення і прадастаўлення дакументаў на прызначэнне пенсій, забеспячэнне бяспекі жыццядзейнасці слабых катэгорый грамадзянаў.

Якасць аказання сацыяльных паслуг і іх адрасны падыход - гэта адна з асноўных мэт, якую паспяхова вырашаюць спецыялісты цэнтра сацыяльнага абслугоўвання насельніцтва.

- На пачатак 2020 года на ўліку ў ЦСАН складаецца больш за 10 тысяч грамадзян розных катэгорый, якім патрэбна наша дапамога і падтрымка, - адзначыла дырэктар установы Алена Мялешка.

Разам з аказаннем сацыяльнай дапамогі дома, развіваюцца такія формы работы, як «замяшчаючая сям'я», «прыёмная» сям'і. Ёсць у раёне «дама зімоўкі», «хаты узаемадапамогі і сацыяльнай падтрымкі» і г.д. На падтрыманне актыўнай жыццёвай пазіцыі і даўгалецця накіравана дзейнасць аддзялення для грамадзян сталага веку, на сацыяльную інтэграцыю - аддзялення дзённага знаходжання інвалідаў, дзе паспяхова функцыянуюць гурткі і клубы па інтарэсах.

Сацыяльныя паслугі на стацыянарнай аснове аказваюцца пажылым грамадзянам раёна ў Куриловичском доме-інтэрнаце для састарэлых і інвалідаў, аб рабоце якога распавяла яго дырэктар Марына Заяц. Падрабязна яна спынілася на арганізацыі медыцынскай дапамогі, харчавання, вольнага часу пражываюць, забеспячэнні бяспечных умоў жыццядзейнасці.

Канкрэтызавала задачы сферы сацабароны на наступны год начальнік упраўлення па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне райвыканкама Ала Яшкова, а перабольшыла і падагульніла дзелавая размова намеснік старшыні камітэта па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне аблвыканкама Аліна Варанюк. Яны ж падзякавалі ўсім за прафесіяналізм, адданасць справе і любоў да людзей, праява творчай ініцыятывы ў сваёй штодзённай, такой цяжкай і патрэбнай працы. Разам з ўзнагародамі, ўручэнне за плённую працу лепшым прадстаўнікам галіны, прагучалі пажаданні моцнага здароўя, дабрабыту і новых працоўных дасягненняў.

Па матэрыялах сайта раённай газеты "Зара над Нёманам".